Question 1

À qui s'adressent les consultations individuelles ?

Accepted Answer

Les consultations s'adressent aux adultes souhaitant mieux comprendre une situation difficile, retrouver un meilleur équilibre ou être accompagnés face au stress, à l'anxiété, à la fatigue, à l'épuisement professionnel ou à une période de transition.

Question 2

Les consultations sont-elles offertes en ligne ?

Accepted Answer

Oui. Les consultations sont offertes en visioconférence partout au Québec dans un cadre confidentiel.

Question 3

Quelle est la durée d'une consultation ?

Accepted Answer

L'évaluation initiale dure environ 75 minutes et les rencontres de suivi durent environ 60 minutes.

Question 4

Quels sont les tarifs des consultations ?

Accepted Answer

L'évaluation initiale est offerte au tarif de 160 $ et la rencontre de suivi au tarif de 120 $.

Question 5

Les consultations sont-elles confidentielles ?

Accepted Answer

Oui. Toutes les consultations sont réalisées dans le respect de la confidentialité, des obligations professionnelles et de la protection des renseignements personnels.

Question 6

Offrez-vous une formation sur la Loi 42 ?

Accepted Answer

Oui. Le Point d'Appui offre une formation permettant de comprendre les obligations de la Loi 42 et de mettre en place des actions concrètes de prévention en milieu de travail.

Question 7

Combien de temps dure la formation Loi 42 ?

Accepted Answer

La formation est offerte dans un format d'environ 90 minutes et peut être adaptée selon les besoins de l'organisation.

Question 8

Les formations sont-elles offertes à distance ou en présentiel ?

Accepted Answer

Oui. Les formations peuvent être offertes en visioconférence ou en présentiel selon les besoins de l'organisation.

Question 9

Le contenu peut-il être adapté à notre milieu de travail ?

Accepted Answer

Oui. Les formations sont adaptées à votre secteur d'activité, à la réalité de vos équipes et à vos objectifs.

Question 10

Qu'est-ce qu'un risque psychosocial ?

Accepted Answer

Un risque psychosocial est un facteur lié au travail pouvant affecter la santé psychologique ou physique, comme une charge de travail excessive, un manque de soutien, des conflits, du harcèlement ou un manque de reconnaissance.

Question 11

Quelle est la différence entre le stress et l'épuisement professionnel ?

Accepted Answer

Le stress est souvent une réaction ponctuelle à une situation exigeante. L'épuisement professionnel s'installe progressivement lorsque les contraintes persistent et dépassent durablement les ressources de la personne.

Question 12

Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?

Accepted Answer

La prévention passe notamment par l'identification des risques, la gestion de la charge de travail, la formation des gestionnaires, l'écoute des équipes et la mise en place de mesures concrètes de prévention.

Question 13

Qui est Sylvana Carda ?

Accepted Answer

Sylvana Carda est infirmière clinicienne, membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Son parcours combine la santé mentale, les soins cliniques, la gestion et les dynamiques organisationnelles.

Question 14

Pourquoi choisir Le Point d'Appui ?

Accepted Answer

Le Point d'Appui offre une approche humaine, structurée et concrète, combinant une expertise clinique et une compréhension des réalités des milieux de travail afin d'accompagner les individus et les organisations.